در راستای نیاز به آموزش‌های سازمانی در شرکت ‌ها و سازمان‌ها دپارتمانی برای پوشش این مدل از آموزش‌ها در موسسه کلام زنده تشکیل گردید.
 مدل کلی کارکرد این دپارتمان بر مبنای کوچینگ کسب و کار با گرایش توسعه و تحول فردی و سازمانی در حوزه‌های مدیریت و رهبری می‌باشد.
آموزش‌های این دپارتمان در سه سطح برای پرسنل، مدیران میانی و رهبران سازمان‌ها برنامه‌ریزی گردیده و بر اساس مورد کاوی در سازمان، حل تعارضات میان فردی و بهبود کیفیت روابط در سازمان و در نتیجه بهبود عملکرد سازمانی خواهد بود.